正在珠三角地區(qū)，制造業(yè)正重塑格局，機(jī)械換人成風(fēng)。珠江三角洲地區(qū)2014年該地區(qū)生產(chǎn)總值到達(dá)6.72萬億元、人均GDP初次打破1萬美元、同比增幅到達(dá)7.7%。此時(shí)，珠三角或成為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向持久可持續(xù)增長(zhǎng)形式的組成部分。
正在中國的制造業(yè)重地珠三角區(qū)域，“機(jī)械換人”正正在成為企業(yè)主應(yīng)對(duì)“漲薪潮”的主要手腕。
渣打銀行本年展開了第六次年度珠三角制作業(yè)觀察。觀察表現(xiàn)：珠江三角洲本年薪水漲幅或達(dá)8.4%。薪水上漲表現(xiàn)生產(chǎn)率延續(xù)改良，伴隨著制作業(yè)升級(jí)換代，產(chǎn)物的龐雜水平進(jìn)步，而增長(zhǎng)自動(dòng)化投入、優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝是珠三角制作企業(yè)應(yīng)對(duì)用工充足和薪水上漲的遍及做法。
現(xiàn)在珠三角的短疼，或成為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向恒久可持續(xù)增長(zhǎng)形式的組成部分。
機(jī)械換人
珠江三角洲地域包羅廣東省的廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞等鄉(xiāng)村。2014年該地域生產(chǎn)總值到達(dá)6.72萬億元、人均GDP初次打破1萬美元、同比增幅到達(dá)7.7%。
然而，廣東省商務(wù)廳去年底到今年初的摸底觀察表現(xiàn)，只有20%的外貿(mào)企業(yè)預(yù)期2013年定單有所增加，預(yù)期定單下落的企業(yè)則到達(dá)40%以上。
取商業(yè)情勢(shì)的灰心預(yù)期相對(duì)應(yīng)的是仍正在不竭爬升的員工薪水上漲預(yù)期。渣打銀行正在2014年2月尾到3月尾之間針對(duì)珠三角制作企業(yè)查詢拜訪發(fā)明：取客歲的查詢拜訪相比，受訪企業(yè)估計(jì)薪水上漲幅度正在10%~15%之間。2014年平均薪水漲幅預(yù)期是8.4%，高于客歲的8.1%。
廣東省高新科技立異大會(huì)上發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯現(xiàn)：廣東省制造業(yè)一線工人人均薪水早在2011年就達(dá)到了4.6萬元，是10年前的2.9倍。
“運(yùn)用CPI作為物價(jià)平減指數(shù)，2011年預(yù)期實(shí)際工資漲幅約為6.8%，高于2014年的6.1%和2011年的5.8%?！痹蜚y行呈文執(zhí)行人默示，實(shí)際工資增加延續(xù)放慢應(yīng)當(dāng)能為家庭花費(fèi)供應(yīng)主要支持，正在本年中國經(jīng)濟(jì)減速靠山下，這一點(diǎn)的積極意義大概被忽視。
謀劃的壓力眼前，越來越多的企業(yè)最先將“機(jī)械換人”提上了日程。
正在佛山順德，一家制冷設(shè)備公司的出產(chǎn)線上，空調(diào)遙控器的出產(chǎn)環(huán)節(jié)本來須要7名工人，正在采取主動(dòng)化工業(yè)機(jī)器人以后，所需員工數(shù)降到了2名，與此同時(shí)裝配效力比過去增加了1.5倍。
“為了應(yīng)對(duì)‘用工荒’，我們今年初提早采取了應(yīng)對(duì)辦法。即首先是引進(jìn)了一批機(jī)械，一些崗?fù)げ杉{機(jī)械自動(dòng)化操縱而淘汰人力操縱；其次是提高事情效率，一個(gè)人干兩人的事情?！敝楹Ｒ患掖笮涂鐕娮悠髽I(yè)的負(fù)責(zé)人接受《中國經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者采訪時(shí)示意。
而這一趨向，更得到了珠三角地方政府的積極支持。2014年3月尾廣東省人民政府印發(fā)《廣東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃(2014~2017年)的告訴》，提出廣東全省將來3年將累計(jì)投入9430億元，引誘2萬家范圍以上工業(yè)企業(yè)完成新一輪技術(shù)改造。
2014年起，東莞市政府一連3年每一年放置財(cái)政資金2億元，適用于鼓動(dòng)勉勵(lì)企業(yè)“機(jī)械換人”。滿意屬于重點(diǎn)示范推行項(xiàng)目、利用莞產(chǎn)設(shè)備等前提后，單個(gè)項(xiàng)目最高幫助金額可達(dá)500萬元。
據(jù)公開材料統(tǒng)計(jì)，由2014年9月截止本年第一季度，東莞市收到實(shí)行“機(jī)械換人”有用申報(bào)項(xiàng)目505個(gè)，項(xiàng)目總投資42.6億元，此中使用出產(chǎn)設(shè)備達(dá)7億元，估計(jì)可降低用工34378人，產(chǎn)物均勻合格率由89.3%大幅上升至96.6%，單元產(chǎn)物成本均勻下落一成，每一年可發(fā)生銷售收入達(dá)291.6億元。
“勞動(dòng)力本錢和工資水平上升雖然為制作企業(yè)帶來挑釁，但卻體現(xiàn)出中國生產(chǎn)率改良和產(chǎn)物龐雜水平進(jìn)步。與此同時(shí)，自動(dòng)化設(shè)備和機(jī)器人有利于中國提拔制作業(yè)價(jià)值?！痹蜚y行制作業(yè)陳說總結(jié)道。
不外，仍有一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者還在張望?！巴婢咝袠I(yè)的科技含量低，良多工藝操縱仍需手工完成，因而良多玩具廠家很少采購自動(dòng)化設(shè)備?！睆V東省東莞市茶山百樂玩具廠負(fù)責(zé)人陸利明對(duì)記者泄漏，玩具行業(yè)很難做大，現(xiàn)在他還斟酌“兩條腿”走路。在辦玩具廠的與此同時(shí)，還注冊(cè)一家新公司，籌辦販賣如高端耳機(jī)在內(nèi)的電子產(chǎn)品。
外遷東盟
按照渣打銀行的查詢拜訪，45%受訪企業(yè)把方案加大自動(dòng)化設(shè)備投入、優(yōu)化工藝流程作為企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力欠缺和薪水上漲的首選對(duì)策。
可是一個(gè)要正視的實(shí)際卻是，樂意開展投入革新的通常全是大企業(yè)，由于以上比例正在大企業(yè)觀察樣本中的比例達(dá)到了70%以上，而與之相對(duì)的，正在中小范圍企業(yè)中，僅僅只有36%的企業(yè)喜愛“擴(kuò)大資源設(shè)備投入”。