11月27日，2022杭州國際人才交流和項目協(xié)作大會子流動——“高端引領杭向?qū)怼比斯ぶ悄軐龉陀脮诤贾萦嗪紕倮e行。

這場雇用會設立元宇宙假造直播雇用專區(qū)、AI模仿口試體驗專區(qū)、企業(yè)雇用洽商專區(qū)、人才失業(yè)效勞專區(qū)四大板塊。

余杭借招聘會推出“AI口試”體驗，求職者可在電腦屏幕前沉醉式體驗實在口試場景，計算機經(jīng)由過程視頻闡明、語義明白、人臉特性辨認等手藝，對求職者的崗亭素養(yǎng)開展全面闡明評價，終極對人才畫像開展剖析，有助于企業(yè)全方位獵取求職者勝任崗亭才能陳訴。

運動現(xiàn)場，人力資源機構為人才解讀《2022中國AI人才失業(yè)趨向講述》，重點剖析人工智能市場需求和中高端人才的轉變趨向。

針對前期線上企業(yè)崗亭需求和人才預定狀況，余杭區(qū)定向邀約社會及校園人才，精準對接人工智能及相干行業(yè)具有高端人才需求的重點企事業(yè)單位100家，推出崗亭3200余個，并展開了線下開放式面對面洽商，多種體式格局吸引人才來到杭州、扎根杭州。