一個畢業設計如何做成估值20億美元物流機器人龍頭
2024-12-02

如果重走一遍公司發展之路,陳宇奇希望可以更好更早地建設組織。“以前我沒有組織的概念,也沒有在別的公司打過工。坦率地說,對海柔的組織建設,我一開始是不清晰的,比如,怎么給產品線定目標?后來我才理解,組織其實是一個很精密的有機體。”
其次,陳宇奇還想把專利這塊好好做起來。“我們最早發明的一些機器人很有創意,第一代機器人到現在還是很有競爭力,雖然沒賣出去,但也很有需求,只是專利沒做好,少了保護自己的底氣。”此外,就是產品能力,“如果兩年前有這個能力,我們的產品市場會做得更好”。
當下,經濟下行壓力明顯,不確定性因素突出,創業者生存壓力明顯增強。
陳宇奇用“喜憂參半”來形容海柔的發展環境。憂的是,相比以前,融資環境不再那么火熱;喜的是,扎根細分賽道的海柔,仍然取得了不錯的成績。“外部環境好的時候,大家會更浮躁,都想著搶生意,不在乎利潤。現在反而可以冷靜下來,思考企業真正的價值。”
海柔將今年定義為公司的質量年。“不管是硬件還是軟件,原來我們產品的質量也是細分領域里做得最好的,現在我們要做得更好,減少返工。”陳宇奇說。此外,公司還要保持更好的現金流狀況,“力求每一個環節都想辦法做到更好”。
談及下一階段的目標,陳宇奇說,“未來兩年,把公司做盈利。”