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智能焊接機器人
“芯”樣本,溫度傳感器折射“中國芯”崛起路徑
2025-01-16
“芯”樣本,溫度傳感器折射“中國芯”崛起路徑應用,這款現象級產品背后有著怎樣的故事?帶著對這顆產品的好奇,集微網采訪了申矽凌T-Sensor&Data Convertor產品線負責人March Hu。
  爆款產品背后的實力
  作為該款傳感器研發與上市的親歷者,March首先向集微網介紹了CT7117的技術迭代過程, 以及30nA(Typ.)超低待機電流、0.73mmx0.73mm超小封裝規格、0.0078125℃分辨率以及±0.1℃超高測溫精度等對可穿戴設備極具意義的產品特色。
  此外,March還講述了在CT7117送樣后,行業頭部客戶為大規模導入申矽凌產品,對該公司從研發流程、質量控制、交貨能力、公司治理乃至辦公環境的透徹檢查,March感言,國內這些世界級廠商,對供應鏈配套企業的準入要求,也已經是世界級標準。
  真金不怕火煉,這樣的全方位考驗,也為申矽凌打開了全新的機遇,該公司溫度傳感器累積出貨量已超過3億顆,打入多個行業頭部客戶,在各類24x365連續工作的復雜環境中表現出極高的質量可靠性,自身的性能參數,如測溫精度、穩定性、測溫范圍、測溫點個數,當然是受到市場歡迎的重要原因,不過對一款爆品而言,相對于競品的性能特色只不過是理解其成功的“冰山一角”,水面下的申矽凌熱管理產品線體系化管理能力,才是該公司不斷能推出爆款產品的底氣所在。
  細加分析,在溫度傳感器市場,申矽凌的競爭對手,還滿足于對海外大廠“走量”產品的pin to pin替代,靠相同規格、差不多的性能、更低的價格分食中低端市場,市場戰略仍然處于“生產然后鋪貨”的初級階段,甚至相互之間在打價格戰,其整體經營管理,也難以經受大廠直供的考驗。
  至于那些已經在高端品類構筑牢固“護城河”的海外巨頭,盡管產品力強悍,但其服務國內客戶,特別是新興品類的國內客戶,在技術支持、產品交期、價格等方面的靈活性尚不及國內供應商顯而易見,可穿戴設備等下游新興品類需求,是申矽凌熱管理產品線與國內外競爭對手差異化競爭,向上突圍的關鍵,但看到與做到之間,想要切實抓住這樣的突破口,則離不開申矽凌體系化管理能力的“內功”。
  事實上,March訪談中提及的幾點,如以客戶需求為中心的產品技術規劃;規范有序的產品研發迭代;經得起360°審視的公司治理與內控,無不是其體系化管理能力的折射,也是該公司在溫度傳感器這片看似“紅海”的細分市場快速崛起的根本原因。
  訪談中,March還談到這樣一個細節,某一個客戶對該公司研發流程的盡調中,甚至會檢查其產品驗證測試是否達到了設計中規劃的邊界條件,即便這樣的極限工況與所供應的產品無關。顯然,業務流程是否規范健全,較單一產品的性能參數好壞更為重要,而這樣的轉型升級,往往是不少國內企業所欠缺的。
  正是憑借規范扎實的體系化管理能力,申矽凌熱管理產品線不但爆款迭出,不斷打入世界級“大廠”供應鏈,技術水平比肩國外老牌企業,其供應商管理與維護能力,還確保了在沸沸揚揚的“芯片荒”中,該公司溫度傳感器產品交貨率近100%的優異表現。
  在可穿戴設備等已經被“打透”的市場之外,March還提到電力、安防等一系列細分領域熱管理產品增量需求機會,這些B端與C端的新機會,為該公司熱管理產品線未來發展,帶來了更大的想象空間。
  擴充產品線的權衡之道
  集微網注意到,在抓住可穿戴設備的機遇后,業已依靠熱管理產品形成融資-產品-市場良性循環的申矽凌,開始向更多產品品類擴展,從濕度傳感器、數字接口類芯片,到模擬混合信號芯片,這樣的業務線擴展,背后又有著怎樣的規劃邏輯?
  在訪談中,March做出了這樣的回答:來源于技術積累和客戶基礎的交匯點。
  例如濕度傳感器,在基礎原理上與溫度傳感器有一定相似性,并可大量復用溫度傳感器制造封裝能力;而模擬混合信號芯片,則依托于該公司在溫度傳感器解決方案研發中掌握的模數轉換IP設計與工藝Know-how,100% IP 自主知識產權和全產業鏈國產化,支撐其通過模擬數字信號轉換這一共性功能模塊,向基于電容測量、電流測量的一系列其他產品品類布局。
  這樣吃透一類產品全棧技術,并依托不同技術模塊已有基礎,向技術上有相似性或繼承性的品類擴展業務,體現出申矽凌業務戰略上的審慎踏實,不邁大步子,小步快跑,收獲的成果,卻可能勝過一開始就多線出擊。
  此外,申矽凌的產品線擴張,還非常重視與客戶需求的結合,與已經跨過其準入門檻,建立起信任關系的頭部直客進行深度溝通,觀察和了解其零部件需求,并根據自己的技術能力盡可能承接,甚至和客戶進行聯合開發、定制開發。這樣的策略,無疑大大降低了其拓展新品類的市場與技術風險,縮短了產品開發周期。
  事實上,不只是新業務線擴張,其核心產品線-溫度傳感器的研發,也同樣深度貫徹著以客戶為中心的理念,March就曾談到,該公司熱管理產品線工程師日常工作量中很大一部分,就是和客戶進行溝通,根據用戶反饋形成現有產品與新產品的改進需求,CT7117兩顆傳感器組合的測溫算法及整體解決方案,也來自于對客戶需求的梳理和響應。
  不過需要強調的是,從技術積累和客戶基礎的交匯點尋找機會,是一句知易行難的總結,在實踐中,不少企業往往會把自身的主觀猜測與客戶真實需求混淆,或是在產品與技術上依賴“公版”供應商,所謂的自身技術積累或稟賦更無從談起。
  總體而言,從與March的訪談中,集微網看到了申矽凌作為新一代中國半導體初創企業的新氣象,相較不少竭力標榜技術概念或國產替代“情懷”的企業,申矽凌濃厚的工程師文化和令人印象深刻的體系化管理能力。便利完善的市場與金融支撐體系、充裕的高素質人力資源供給、全社會的技術樂觀主義熱情,讓今天的中國成為半導體產業創新創業的一片熱土。
  寫在最后
  申矽凌熱管理產品的快速崛起,也為其他中國半導體初創企業,提供了有益的鏡鑒和啟示。
  國產替代、自主可控,以及東數西算等數字產業重大發展規劃,固然為國內半導體企業帶來了前所未有的機遇,但僅僅滿足于追逐最熱門的產品賽道,或者坐享國產替代“旱澇保收”的一塊蛋糕,絕非企業發展壯大的長久之計,更難以締造如申矽凌這樣年年業績翻倍的超常規發展成績。
  商業的世界里,商業邏輯依然是主導,怎樣做到產品與服務的“物美價廉”,是企業經營者需要耐心思索的課題,并且正如申矽凌所展現的,這樣的課題,答案往往在產品之外。流程、規范、企業文化等體系能力的建設,才能幫助企業真正行穩致遠。

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