近日，《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》指出，每一名黨員干部都要清醒地認識到我國人口發展的重要性和緊迫性，提高政治站位，增強國情、國策意識，從自己和自己家人老年生活需求、國家人口長遠發展等多角度，把自己和自己的家人思想、行動統一到黨中央重大決策部署上來，積極行動起來，自覺落實三孩生育政策。
國家提倡黨員生三胎，背后原因令人深思
去年我國出生率跌破1%
據《中國統計年鑒2021》發布顯示，2020年全國人口出生率為8.52‰，首次跌破10‰，創下了1978來的新低。
同期全國人口自然增長率（出生率-死亡率）僅為1.45‰，同樣創下1978年以來的歷史新低。
根據年鑒，2020年相比2019年，全國人口凈增204萬人，而前一年增量還高達467萬，2018年增加了530萬人。
分析認為，2020年全國人口出生率為8.52‰，應該是新中國成立以來，除了自然災害那幾年，自然增長率最低的，降得比較厲害。
在過去十年，中國的出生人口和人口生育水平波動很大，我們剛剛知道了第七次人口普查的結果。2010年第六次人口普查的時候，當時出生人口大概是1600萬，這期間實施了單獨兩孩政策和全面兩孩政策，取得了積極成效。
2016年、2017年這兩年出生人口都在1700萬以上，特別是在2016年超過了1800萬，也是我們到了2000年以后這二十年中比較高的一年。但是到2018年以后，卻出現了連續三年下降的情況，而且下降的幅度很大。特別是“七普”數據顯示，2020年我國出生人口數量是1200萬，總和生育率是1.3。
根據我們對2021年上半年人口出生監測的情況來看，今年的出生人口和生育水平仍然會呈現走低的趨勢。與此同時，人口老齡化程度進一步加深，未來一段時期，將持續面臨人口長期均衡發展的壓力，實施三孩生育政策及配套支持措施，目的就是防止出生人口進一步下滑，推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展。
同時，按照教育部提供的數據，2019年將是近10年來高考報名人數首次超過1000萬（2007-2009年曾連續三年高考人數突破千萬），對比2018年的975萬，增長25萬；分析近10年來高考人數變化可以發現，2018年較2017年增長35萬，相對增幅更大；如果再對比考研人數的增長，2018年238萬，2019年290萬，增長52萬，增幅達21.8%。
也就是說，雖然出生率下降，但是，高考人數卻是上升的，兩者出現了較大反差。為什么會出現這樣的反差呢？兩者矛盾嗎？
實際上，這兩個概念，看起來關系緊密，實質又存在比較大的差距。為什么？因為出生率問題，是近兩年才出現的新問題，而高考人數問題，則是10多年前就已經出現的老問題。出生率下降，是事實。高考人數增加，也是事實。
十多年后，預計高考人數將持續減少，所以生育率能否保持，成為社會必須關注的大問題。不然，勞動力、養老等，都會成為現實生活中影響穩定和安寧的問題。出生率持續下降，首先最重要的問題就是勞動力，年輕人口越來越少，老年人口越來越多，出現老齡化，少子化的情況，這樣勞動力人口會越來越短缺，國內的人口紅利會漸漸消失，會影響到國家經濟的長遠發展。所以，國家出臺三胎政策，避免這種現象發生。那么，除了讓年輕人多生娃，還有沒有別的方法緩解這種現象？
機器人能否代替勞動力？
伴隨著人工智能技術的興起，越來越多的簡單重復勞動被機器人所取代。之前，武漢大學的質量發展戰略研究院向外界公布了一項調查結果，表明在未來的5年之內，我國將會有5%的人工勞動力會被機器人給取代。而在這其中的行業就包括了餐飲、銀行、工廠、學校等等。據這份調查報告顯示，目前我國的各大企業中機器人的占比是逐年不斷的上升。這組數據從最初的12%上漲至37%。并且在最近的兩年里，各企業對機器人的需求是越來越大。
目前我國許多銀行都大量地引進了智能機器人，還打造了無人銀行網點。在這方面除了建設銀行和招商銀行在技術創新上投入大量的資金之外，更多的中小銀行也開始了智能化的發展。因為引進機器人，降低人工成本的同時還能提高運營的效率。著眼行業的長遠發展，這是利大于弊的做法。
而餐飲行業也已經開始了智能化，以海底撈火鍋為例，已經成功地打造了智慧餐廳。據悉該餐廳的機器人服務員的日均配送量在300盤菜品左右，而這是1-2名服務員一天的傳菜量，使用機器人服務工作效率提高了150%-200%。
并且相比人類勞動，人工智能下的機器人有無可比擬的優勢，人工智能可以結合互聯網的大數據，指導工業生產，機器人不需要一日三餐，可以一天24小時工作，而且生產效率更高，在現代化工廠中，工業機器人和機械臂結合擁有更高“智力水平”的人工智能算法，能夠為企業帶來更高的生產效率和生產質量，該機器人由kt的5g網絡控制，其成本相比人力要低很多，相比人力工作，kt表示機器人能夠減少28%的包裝時間。
越來越多的機器人代替人工解放勞動力，從社會進步的角度來說，這確實是一個社會甚至是國家第三實力的重要體現，但是從勞動力的角度來說，雖然可以代替人工做一些危險動作，但是不可否認的是機器人確實替代了人工。這在一定程度上，確實可以解決未來勞動力缺失的問題。
隨著老齡化加劇，用人成本居高不下的大環境之下，機器人市場緊俏是必然的，據相關數據表明，一生產機器人的企業今年的銷售量相較去年已經翻了10倍。這意味著，機器人企業已經迎來新發展，在此機遇下，國產機器人產商應該保持高度熱情，繼續尋求產品和技術的突破，持續增強和擴大產能，等待需求端向好的時機。