克日，相干媒體報(bào)道中國(guó)幾大制造業(yè)巨子開展裁人，起頭啟動(dòng)機(jī)器人“上崗”。而最早提出要大肆引進(jìn)百萬(wàn)機(jī)器人的富士康，其機(jī)器人的遍及率若何？克日由靠近富士康相干業(yè)內(nèi)人士處得悉，由本年4月以來(lái)富士康一向都正在大批雇用普工，而且進(jìn)職門坎并不高，由于正在富士康，機(jī)器人的遍及絕非一旦一夕的事情。

　　郭臺(tái)銘正在2012年時(shí)示意，富士康將以日產(chǎn)千臺(tái)的速度，制作30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，用來(lái)庖代出產(chǎn)線上具有單調(diào)、反復(fù)性高、危險(xiǎn)性強(qiáng)等特征的事情。兩年過(guò)去了，如今富士康的機(jī)器人曾經(jīng)用正在了蘋果的iPhone和iPad的出產(chǎn)上，主如果正在一些簡(jiǎn)樸、反復(fù)、死板的工藝上，如粉刷、檢驗(yàn)、焊接。富士康推動(dòng)機(jī)器人的進(jìn)度并不像之前郭臺(tái)銘估計(jì)的那樣順?biāo)臁?/p>

　　也是有業(yè)內(nèi)人士暗示制成今朝進(jìn)度遲鈍的緣故原由之一多是機(jī)器人代替人工的可行性問(wèn)題。機(jī)器人要完整代替人工，今朝正在技術(shù)上還很難保證。自動(dòng)化正在大批、同質(zhì)性產(chǎn)物出產(chǎn)上會(huì)具有較大上風(fēng)，但正在精致項(xiàng)目標(biāo)組裝或較為龐雜的測(cè)試上，仍須要憑仗人工舉行。別的，由經(jīng)濟(jì)效益上來(lái)測(cè)算，今朝利用機(jī)器人的本錢仍舊凌駕人工。一臺(tái)機(jī)器人的設(shè)備攤銷、保護(hù)本錢一年最少要十幾萬(wàn)。特別是關(guān)于富士康，擁有如斯龐雜的出產(chǎn)線，要大規(guī)模制機(jī)器人，投入的資金自然不論是小數(shù)目，而作為企業(yè)須要思量資金接納本錢，也要思量到相干出產(chǎn)線工藝流程的改動(dòng)。

　　本年春節(jié)時(shí)代，富士康停息招工，但本年4月進(jìn)手下手規(guī)復(fù)招工，而且數(shù)目很大。富士康人力招募咨詢電話暗示如今正雇用普工。進(jìn)職門坎比較低，切合身體健康、年滿18周歲、執(zhí)第二代身份證等前提便可。別的，富士康正在鄭州、成都、貴陽(yáng)等地的工場(chǎng)現(xiàn)階段還正在大規(guī)模招工。